Placé(e) sous l’autorité du chef du groupement d’intervention du déminage et de son adjointe, l’apprenti, en qualité de chargé de la RH n.
A ce titre, il a pour principale activité de participer à :
- la gestion des dossiers RH;
- l’alimentation d’un nouveau logiciel RH ;
- l’élaboration de moyens de communication avec les centres et agents ;
- le traitement des activités donnant droit à rémunération accessoire (astreintes, plongées..)
Source : offre d'origine
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