Le ou la graphiste print et digital aura pour mission, au sein d’une équipe de 6 personnes et en binôme avec une apprentie graphiste, de décliner la stratégie de communication de la direction et d’accompagner les services pour valoriser leurs travaux. Pour ce faire, les activités principales seront les suivantes :

Mise en application de l’identité visuelle de la direction pour la création de supports de communication print et web, l’organisation de séminaires à envergure nationale/internationale ou tout autre événement ;
Conception graphique de documents institutionnels (plaquettes, affiches, kakémono, et tout support imprimé) et suivi de l’impression ;
Veiller au respect de la charte graphique gouvernementale et ministérielle, actualisation de la charte de la direction ;
Être de force de proposition dans la stratégie graphique de la direction ;
Créer des visuels pour les réseaux sociaux ;
Une appétence pour la réalisation, le motion design et le montage vidéo (institutionnelles et à destination des réseaux sociaux) sera appréciée.

Le ou la graphiste print et digital doit savoir adapter ses compétences en fonction des besoins, travailler en équipe ou en autonomie sur des sujets en lien avec ses thématiques.

Il est également attendu que l’apprenti(e) soit force de proposition, notamment pour la conception de nouveaux supports. Il ou elle devra faire preuve d’une vision créative à moyen terme, en participant à l’élaboration et à la déclinaison d’un plan de communication visuelle structuré sur plusieurs mois. L’apprenti(e) prendra également part aux activités du bureau en aidant, lorsque cela est nécessaire, à l’organisation et/ou l’accueil lors des événements de la direction.

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