Missions / Activités principales :
L’apprenti aura pour mission principale de contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs, à l’élaboration des études quantitatives et qualitatives des effectifs de la filière et à l’évolution des outils de restitution en lien direct avec la cheffe de bureau et son adjointe. Il pourra également participer en lien avec les sections du bureau aux temps forts de gestion (recrutement, avancement, mobilité,…) notamment pour produire des analyses et synthèses.
Ces missions seront réalisées dans le cadre particulier du cadre statutaire de la fonction publique.
Source : offre d'origine
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Léa