Au sein de notre bureau de Lille, vous accompagnerez la division dédiée aux métiers des Ressources Humaines :

Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de vos clients pour identifier les profils qui feront la différence (postes généralistes et d'expertises RH: DRH, RRH, Paie, Relations Sociales, Comp&Ben, etc)
Sourcing et sélection : Identifiez et rencontrez les profils de votre division afin d'évaluer leurs compétences clés et leurs aspirations.
Présentation et conseils : Adopter une posture de conseil auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs pour accompagner leurs projets et décisions stratégiques.
Recrutement : Assurer un suivi de l'ensemble des étapes des process de chasse de dirigeants, jusqu'aux intégrations.
Développement réseau : Organiser des événements impactants pour animer la communauté RH des Hauts de France (afterwork thématiques, déjeuner business, etc).

Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel.Avantages : tickets restaurants, mutuelle, 50% des frais de transport

Poste: Chargé de recrutement (H/F) Temps Plein Avantages: 11 000 € - 17 000 € par an Profil:

Nous recherchons un étudiant évoluant en Master: école de commerce, IAE, ou formation universitaire supérieure en Ressources Humaines.
Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre curiosité et votre rigueur. Vous êtes à l'aise dans des contextes exigeants avec la capacité à adapter votre posture et votre discours à différents interlocuteurs.
Vous souhaitez découvrir les métiers des Ressources Humaines au travers d'une grande diversité d'interlocuteurs et avoir une compréhension complète des recrutements stratégiques. Vous découvrirez le fonctionnement d'un cabinet de chasse et de management de transition.

Source : offre d'origine