En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.
Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et la digitalisation ? Venez construire avec nous les bâtiments intelligents de demain ! En tant qu'Apprenti Ingénieur commercial, vous développerez l'activité et le portefeuille clients de notre division Smart Infrastructure, en promouvant des solutions techniques complexes et innovantes.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la division Smart Infrastructure, dédiée aux systèmes et services pour la Sécurité incendie, la Sûreté électronique et la Gestion technique des bâtiments, vous rejoindrez l'équipe commerciale du secteur Grand Est. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une dizaine d'ingénieurs commerciaux et participerez activement au développement de nos solutions, notamment en sûreté électronique et extinction par brouillard d'eau.
Ce poste en contrat d'apprentissage est basé à Illkirch-Graffenstaden (67) et est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Votre profil pour faire la différence :
Vous préparez une formation de niveau Bac+5, de type école de commerce ou master universitaire, et vous êtes animé(e) par le business développement et la vente de solutions techniques complexes. Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Vous faites preuve d'autonomie, d'un grand sens de l'organisation et d'une force de proposition reconnue. Orienté(e) client, vous maîtrisez le Pack Office.
Nos avantages qui font la différence :
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ***
Source : offre d'origine
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