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Alternance Technico-Commercial (H/F) Antony (92) H/F

FAYAT ENERGIE SERVICES · Antony (92)
Apprentissage / Professionnalisation BTS, DEUST (Bac+2) Publiée il y a 2 sem.
Votre rôle :
Vous participez au développement commercial et au suivi technico-commercial de nos offres et projets, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Groupe Opérationnel.
Vos missions :
1) Support au développement commercial Participer à l'identification d'opportunités (prospection amont, veille, contacts prospects/partenaires). Contribuer à la préparation d'offres technico-commerciales (collecte d'informations, structuration, mise en forme, argumentaires). Appuyer l'équipe sur la relation commerciale : prise de contact, relances, qualification des besoins, suivi. 2) Appui aux réponses et dossiers (marchés / clients) Aider à la constitution des dossiers (pièces administratives, éléments techniques, synthèses). Participer à la coordination interne pour rassembler les contributions (opérations, maintenance, exploitation, qualité...).
3) Suivi client & interface interne Assurer un suivi des demandes clients et la bonne circulation d'information entre les interlocuteurs internes. Participer à la préparation de points d'avancement et de supports de présentation.
4) Déplacements & terrain (selon activité) Accompagner ponctuellement des visites sites / rendez-vous clients, en appui des équipes (si nécessaire).

Secteur: BTP - Bâtiment Travaux Publics Poste: Technico commercial (H/F) Temps Plein Profil: Vous préparez une formation commerciale avec une appétence pour les environnements techniques (BTS, BUT, Licence pro, école...). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel / PowerPoint) et la rédaction de supports. Une première expérience (stage/job) en vente, relation client ou environnement technique est un plus.
Ce que tu vas apprendre chez nous
Une alternance terrain dans un environnement technique stimulant. Une montée en compétences sur la construction d'offres, le suivi client et l'interface opérationnelle. Un encadrement de proximité par le Chef de Groupe Opérationnel.

Source : offre d'origine

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