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Rejoindre Promod, c’est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l’innovation et l’envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière.
Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd’hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d’enthousiasme, d’authenticité, d’audace, d’engagement et d’esprit collectif.
Nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques.
Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recherchons un.e assistant.e chef.fe de produit en alternance, ou en stage à partir de janvier 2027.
VOTRE QUOTIDIEN
Votre rôle sera d'être une aide active et proactive, participant au cycle de vie complet de nos collections. Vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produit sur la famille t-shirt, pull et chemisier.
Vos missions :
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Master dans le domaine du commerce et/ou marketing et êtes à la recherche d'une alternance ou d'un stage.
Vous êtes capable de comprendre un besoin, de l'analyser et de le traduire en données structurées comme des analyses ou tableaux avec Excel, Power Point et Canva ou similaire.
Vous faites preuve de débrouillardise, curiosité et n'hésitez pas à poser des questions, quitte à solliciter les différents services pour obtenir les informations nécessaires.
Proactif.ve, vous êtes force de proposition et n'attendez pas qu'on vous demande pour agir.
Les valeurs Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme vous parlent, et vous êtes convaincu.e que la réussite se construit ensemble.
NOS ENGAGEMENTS
Chez Promod, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :
· Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s’épanouir pleinement.
· Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
· Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions !
MODALITES
Et dès 3 mois d’ancienneté :
On a hâte de vous rencontrer !
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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