🎯 Chez ROUTIN, nous croyons à la force du terrain, à la proximité client et à l’engagement collectif. Rattaché.e à notre Chef des ventes France, vous prenez progressivement les rênes du secteur Nord-Ouest de la France (Brest, Nantes, Rennes, Caen, Le Havre), un territoire en plein développement où vous pourrez rapidement gagner en autonomie et mesurer l’impact concret de vos actions.
Votre mission principale : fidéliser et développer un portefeuille de clients composé de distributeurs et d’acteurs du réseau CHR, en portant des produits de qualité, différenciants et positionnés premium. Vous aurez la charge du développement de nos marques Frigolet et Eyguebelle Bar, avec une vraie marge d’initiative pour faire grandir votre secteur.
🤝 Rejoindre ROUTIN, c’est intégrer une entreprise qui valorise le terrain, la convivialité et l’engagement de chacun et chacune, tout en vous confiant un vrai rôle dans le développement d’un secteur stratégique.
📩 Vous avez envie d’apprendre, d’oser, de prendre votre place sur le terrain ? Cette alternance est faite pour vous.
🎊Votre expérience candidat chez Routin
Chez Routin, nous voulons vous proposer une expérience candidat simple, transparente et humaine. Dès votre candidature, vous entrez dans notre univers, découvrez nos métiers, nos produits et ce qui fait la singularité de notre groupe, pour vous projeter concrètement dans l’aventure.
Pour postuler à notre annonce, il vous suffit de suivre les étapes de notre parcours de recrutement :
La suite ?
Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Vous pourrez ensuite rencontrer nos équipes lors d’un rendez-vous individuel ou d’un job dating, avec au programme : une visite de notre site industriel, une présentation du groupe et du métier, ainsi qu’un moment convivial pour déguster nos sirops. 🍸
Le délai ?
Nous nous engageons à vous apporter une réponse dans un délai maximum de 15 jours, afin que vous puissiez avancer sereinement dans votre projet professionnel.
Par sa politique de recrutement & inclusion, Routin se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures.
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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