Stagiaire Couverture des Institutions Financières - été 2027 H/F

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

Le poste et le département en un coup d'oeil

La division Financial Institutions Coverage (FIC) de BNP Paribas est un groupe neutre en matière de produits, dédié à la couverture des institutions financières du Canada : banques, compagnies d'assurance, caisses de retraite, gouvernements et gestionnaires d'actifs. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe et à travers tous les secteurs verticaux.

Le mandat de la division FIC au sein de la division Corporate and Institutional Banking (CIB) de BNP Paribas comprend :

- La gestion des relations clients à l'échelle mondiale.
- L'identification des nouvelles tendances de l'industrie, la compréhension des besoins des clients et leur conversion en opportunités de développement des affaires.
- La collaboration étroite avec nos spécialistes de produits afin de fournir des solutions sur mesure à nos clients à travers l'ensemble de la gamme de produits CIB (marchés mondiaux, DCM, solutions structurées, services de transactions, conseil et financement, services de titres, etc.).
- L'établissement et l'entretien de contacts clés à tous les niveaux de l'organisation du client afin de développer des relations d'affaires à long terme.
- La croissance et la défense des activités existantes auprès des clients actuels, l'identification de nouvelles opportunités pour ces derniers, ainsi que la prospection de nouveaux clients potentiels pour la franchise FIC Canada.

Dans le détail

Principales responsabilités du stagiaire d'été :

- Travailler avec les banquiers de relation tout au long du cycle d'origination des transactions, au besoin.
- Effectuer des recherches sur les informations financières macroéconomiques, sectorielles et relatives aux clients, y compris les nouvelles importantes, les mises à jour commerciales et les tendances du marché, et fournir des rapports hebdomadaires à l'équipe FIC.
- Effectuer des analyses sommaires des résultats financiers trimestriels et annuels de l'ensemble du portefeuille de clients afin d'identifier les dernières tendances et les nouvelles opportunités d'affaires.
- Analyser, comprendre et présenter la composition des revenus, la performance par rapport aux chiffres historiques et budgétés, les données de coalition de parts de marché et d'autres analyses quantitatives selon les besoins.
- Aider à la préparation de présentations commerciales (pitch decks) pour les clients et préparer le matériel de breffage pour les réunions avec les clients.
- Contribuer aux processus de gestion du risque de crédit, y compris les examens annuels, les augmentations de limites et les demandes de modification.
- Soutenir le processus d'intégration des clients et la gestion du cycle de vie en aidant aux demandes de KYC (connaissance du client) et aux examens périodiques.
- Modéliser la rentabilité des transactions prospectives et aider à la préparation de documents pour les comités d'affaires.
- Contribuer activement à tous les projets spéciaux.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Admissibilité :
- Être actuellement inscrit à temps plein dans un programme postsecondaire accrédité au Canada.
- Être en mesure de travailler sur place (5 jours par semaine au bureau).
- Avoir au moins un semestre à compléter après la fin du stage.
- Être âgé de 18 ans ou plus.

Compétences et attributs importants :

- Être actuellement inscrit à un programme de premier cycle, de préférence avec une spécialisation en finance, administration, comptabilité et/ou génie.
- Excellente maîtrise de MS Excel, MS PowerPoint et des techniques de recherche. La connaissance de S&P Capital IQ et Pitchbook est un atout.
- Être proactif, fiable et autonome.
- Respecter ses engagements verbaux et écrits.
- Posséder de solides capacités d'analyse et d'organisation, ainsi qu'une aptitude à gérer de multiples tâches pour divers intervenants.
- Prendre des décisions judicieuses qui soutiennent l'orientation, les valeurs et la mission de l'organisation.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Faire preuve d'écoute active.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle.

Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.

La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :

BNP Paribas s'engage à cultiver un environnement de travail où l'ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l'équité et matière d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I,

À propos de nous

BNP Paribas, première banque de l'Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu'à l'international.

Nos certifications et partenariats

- Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
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Ce que vous devez savoir

- BNP Paribas s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d'accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d'accommodements lors de votre application.

- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans / pour l'industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d'antécédents additionnelles par l'entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d'Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plusd'informations. Vous pouvez également trouver un aperçu ici :

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Protégez-vous contre les offres d'emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d'adresses se terminant @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d'autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n'enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d'un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.