Chargée de Formation & Développement RH H/F

Description du poste

Vous contribuez au déploiement de l'offre de formation auprès des équipes du siège et des crèches. Vous êtes un point de contact clé entre les formateurs, les managers, les équipes RH et nos partenaires externes (organismes de formation, OPCO, écoles).

Gestion de l'offre de formation

* Recenser les besoins du plan de formation
* Construire le catalogue et le calendrier de formation
* Planifier et organiser les formations
* Gérer les inscriptions, convocations et présences, et assurer la cohérence des données avec le SIRH
* Analyser les évaluations et la satisfaction, et proposer des actions correctives
* Produire des tableaux de bord et contribuer au bilan formation
* Accompagner les managers et les formateurs dans la prise en main de l'outil

Animation de la communauté des formateurs

* Être l'interlocuteur privilégié des formateurs internes et externes
* Participer à l'intégration des nouveaux formateurs (sélection, onboarding, accompagnement)
* Gérer les conventions et contrats de formation, préparer les primes des formateurs internes et suivre les factures des intervenants externes

Accompagnement des dispositifs de professionnalisation

* Accompagner les équipes RH sur les dispositifs de formation et les leviers de financement
* Conseiller les collaborateurs et les managers dans leur mobilisation
* Assurer la veille réglementaire et le suivi administratif des dossiers

Projets QVCT et inclusion

* Identifier les besoins en matière de qualité de vie et des conditions de travail, d'inclusion et de diversité
* Déployer des actions favorisant le bien-être au travail, l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et la prévention des risques psychosociaux
* Sensibiliser les équipes à la diversité, à l'égalité des chances et à la lutte contre les discriminations
* Suivre et évaluer les projets mis en place

Vous pourrez aussi être associé(e) à d'autres projets de la Direction RH, selon vos appétences.