Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement IT.
Vos responsabilités :
Encadré(e) par le responsable du recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Le recueil des besoins auprès des équipes Sales ;
- La rédaction d'offres d'emploi et l'analyse des candidatures ;
- Le sourcing sur les Job-boards et l'approche directe via LinkedIn ;
- L'organisation de préqualifications téléphoniques et d'entretiens physiques ou en visio ;
- La création et gestion d'un pipe de candidats ;
- La mise à jour quotidienne de l'ATS et de la base de données candidats
- La participation au reporting de l'activité recrutement (2 réunions par semaine).
- Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales,
- Organiser et suivre le pré-boarding et l'onboarding des candidats recrutés,
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa