Lance ta carrière dans un environnement industriel exigeant et formateur !
En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Nous faisons de l'alternance un véritable parcours d'apprentissage, fondé sur l'accompagnement, la confiance et le développement des compétences.
Notre ambition : former les talents de demain et contribuer à une industrie plus durable et responsable.
Ton environnement
Au sein de notre établissement de Saint-Fons, accessible en transports en commun, tu rejoindras l'équipe Ressources Humaines et seras accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Tu découvriras les différentes facettes de la fonction RH dans un environnement industriel stimulant, avec une montée progressive en autonomie.
Tes missions
1re année : découvrir et apprendre
En collaboration avec l'équipe RH et la Direction du site, tu participeras à des missions variées :
Formation : recueil des besoins, préparation et déploiement du plan de formation.
Recrutement : traitement des CV et prise de contact avec les candidats.
Alternants et stagiaires : participation aux campagnes de recrutement 2027-2028 et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Organisation : mise à jour des fiches de poste et des organigrammes.
Relations sociales : suivi des heures de délégation, appui à la préparation des réunions de Direction et actualisation du règlement intérieur.
Handicap : accompagnement des salariés bénéficiant d'une RQTH, sensibilisation des équipes et réflexion autour d'un réseau Handicap sur le site.
2e année : gagner en autonomie
Tu poursuivras ces missions avec un périmètre élargi et davantage de responsabilités :
Recrutement : participation à la sélection des candidats et aux entretiens avec la Responsable Emploi.
Gestion des parcours professionnels : préparation des People Reviews et des parcours de formation associés.
Alternants et stagiaires : pilotage autonome des campagnes de recrutement 2028-2029 et 2028.
Relations sociales : poursuite du suivi des heures de délégation et préparation des CSE avec le Responsable RH.
D'autres projets pourront compléter ces missions, notamment la numérisation des dossiers du personnel.
Rejoins KEM ONE pour développer tes compétences RH, gagner en autonomie et contribuer concrètement aux projets d'un site industriel !
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa