Intégré(e) au sein d'une équipe RH de 8 personnes et rattaché(e) à Majda, la Directrice des Ressources Humaines, tu participes à la coordination et au suivi de la gestion administrative du personnel à l'échelle nationale.
Après une période de formation, tes missions seront les suivantes :
Rédiger l'ensemble des documents contractuels (contrats de travail, avenants, courriers divers, attestations, documents disciplinaires);
Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance;
Réaliser les formalités relatives à l'embauche des collaborateurs et assurer le suivi des documents associés;
Assurer le suivi des visites médicales et des échéances contractuelles;
Accompagner les managers dans la conduite des entretiens individuels;
Préparer les audits;
Intervenir sur les sujets liés à la formation interne du groupe et notament la gestion des habilitations de formation.
Tu participes également à la vie du service RH et tu seras amené(e) à travailler sur différents projets RH transverses.
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa