Alternant Magasinier Vendeur H/F

Description du poste

Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS forme au quotidien par le biais, entre autres, de l'apprentissage sur le métier de MAGASINIER VENDEUR H/F.

Nous recherchons un nouvel apprenti à compter de la prochaine rentrée pour notre concession de Loudéac - TRUCKS 164.

Rattaché(e) au Chef d'équipe ventes PRA, tu intègreras une équipe dynamique.

Tes missions :

- Participer au bon fonctionnement du magasin,

- Réaliser les activités de magasinage de pièces de rechange, produits et accessoires (réception, expédition de marchandise...),

- Réceptionner et servir les mécaniciens et carrossiers,
- Rechercher des références auprès de nos fournisseurs, conseiller et apporter des informations techniques à la clientèle et assurer le suivi et la gestion informatique des commandes,
- Réaliser la vente des pièces de rechange, accessoires et produits (P.R.A).

- Veiller à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin.

Profil recherché

Formation : souhait d'intégrer une formation de type CQP ou Titre CVCPRA (Conseiller de vente confirmé en pièces de rechange et accessoires).

Compétences techniques : passion pour la vente et les pièces poids lourds.

Le poste est à pourvoir à la rentrée scolaire 2026.

Salaire selon grille de rémunération légale pour un contrat d'apprentissage.

Les avantages du Groupe Duclos :

Des avantages collectifs : mutuelle financée à 83% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés.

Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Gildas.

Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau.

De nombreuses opportunités de parcours professionnels en fin de contrat d'apprentissage.

Tu souhaites prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoins-nous !

Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel pour approfondir les missions du poste et votre profil.