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Alternant Communication & Coordination- Réseau de Concessions H/F

HUNYVERS · Niort (79)
Apprentissage / Professionnalisation 24 mois BTS, DEUST (Bac+2) Publiée hier

Au sein du service Communication, vous assurez le lien entre nos 30 concessions et l'équipe Communication.

En contact régulier avec les directeurs de site, vous recueillez leurs actualités, leurs besoins et leurs projets afin de les faire remonter, de les structurer et de contribuer à leur transformation en actions concrètes : campagnes, contenus, opérations commerciales, événements, supports de communication ou encore actions de fidélisation.

Votre rôle sera, dans un premier temps, principalement orienté vers l'écoute, la coordination et le suivi des projets. Il pourra ensuite évoluer vers des missions de communication plus larges, en fonction de vos compétences, de votre profil et de vos envies.

Vos missions :

1. Faire le lien entre les concessions et le service Communication

- Échanger régulièrement avec les directeurs de site
- Recueillir les actualités, projets et besoins en communication : PLV, affichage, supports commerciaux, événements, opérations commerciales, campagnes digitales, animations en concession...
- Assurer le suivi des demandes et des projets

2. Participer aux projets de communication

- Contribuer à la préparation des campagnes, opérations commerciales, événements et actions de fidélisation
- Collaborer avec l'équipe Communication sur les différents sujets : graphisme, community management et événementiel

3. Participer à la création de contenus

- Proposer des sujets et des idées de contenus
- Participer à la création et au montage de vidéos pour les réseaux sociaux
- Participer ponctuellement aux prises de vues

4. Suivre et structurer l'activité

- Organiser les informations et rédiger les comptes rendus
- Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord
- Participer à l'analyse des retours clients et des actions menées

Poste basé à Niort (79) - Contrat d'apprentissage - Temps plein - 35 heures hebdomadaires

Date d'embauche : à partir du 5 octobre 2026

Source : offre d'origine

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Léa
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