St Herblain Démarrage - négociable Bac +5 (dernière année d'études) Alternance - 1 an (contrat d'apprentissage OU de professionnalisation)
Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement, avec une appétence particulière pour l'univers des Systèmes d'information ? Les défis stimulants te motivent et tu n'as pas peur de la nouveauté ?
Si oui, nous avons l'opportunité qu'il te faut !
Nous, c'est CELAD.
Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT/SI avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence nantaise, nous sommes à la recherche d'un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance, prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD.
Ton rôle au quotidien : tu prendras en charge l'intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe.
Voici un aperçu de tes missions :
- Rédiger et diffuser des annonces attractives qui attirent l'oeil des candidats,
- Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents,
- Sourcer de manière proactive sur les CVThèques (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.),
- Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en physique,
- Rédiger des comptes rendus pertinents, valorisant l'expérience des candidats,
- Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu'à leur intégration,
- Entretenir et développer un vivier de talents IT.
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa