Poste en alternance au sein du magasin situé à Fontenay sous Bois (94).
Missions.
- Accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH.
- Gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire. En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine.
- Gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managers participer activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel.
Profil recherché:
en formation de niveau Bac +5 en ressources humaines et avez idéalement déjà effectué un stage ou une alternance sur des fonctions RH, capable de vous adapter à vos interlocuteurs et justifiez de connaissances en droit social et gestion des RH,
à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (suite Google, réseaux sociaux.)
Source : offre d'origine
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Léa