DESCRIPTIF DE L'OFFRE
? VOS MISSIONS
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement à la vie du service :
* RECRUTEMENT : Rédaction des offres, tri des CV, pré-sélections et entretiens.
* INTÉGRATION : Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours d'onboarding.
* GESTION ADMINISTRATIVE : Contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche et suivi des absences/visites médicales.
* DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : Participation au plan de formation, logistique et relation avec l'OPCO.
* PROJETS RH : Contribution à des projets transverses (marque employeur, RSE, etc.).
? PROFIL RECHERCHÉ
* Étudiant(e) Bac+5 en Ressources Humaines.
* Rigueur, discrétion et excellent relationnel indispensables.
* Dynamique et à l'écoute.
? CONDITIONS & AVANTAGES
* CONTRAT : Apprentissage ou professionnalisation de 24 MOIS dès SEPTEMBRE.
* _Rémunération: grille légale _
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Source : offre d'origine
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Léa