Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées, à la fois administratives et opérationnelles :

Recrutement
- Rédaction et diffusion des offres (job boards, LinkedIn, écoles.)
- Sourcing et présélection des candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidatures et gestion du vivier

Administration du personnel
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des dossiers du personnel
- Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Suivi des indicateurs RH

Projets RH
- Participation à des projets de développement RH (marque employeur, écoles, intégration.)
- Contribution à l'amélioration des processus internes
- Support aux actions de communication RH

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5 : licence RH, bachelor, master.)

Compétences :
- Intérêt pour le recrutement et les environnements industriels
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Aisance avec les outils digitaux et réseaux professionnels
- Anglais professionnel indispensable

Qualités :
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Dynamisme et curiosité
- Discrétion et respect de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience complète et formatrice en RH et recrutement
- Une immersion dans un environnement industriel et international
- Une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante
- Une montée en compétences rapide avec des missions responsabilisantes

Source : offre d'origine