Principales missions :

En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes :

* Piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.
* Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement »
* Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché
* Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d'emplois, CVthèque, Réseaux sociaux.)
* Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats
* Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients
* Possibilité de vous investir sur des projets annexes ; relations écoles, organisation d'évènements interne, salons, meet-up, etc.

Profil et aptitudes requises :

De formation BAC+3 dans le domaine RH ou filière Commerciale, idéalement avec une expérience entre 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT.

* Vous avez un très bon relationnel,
* Une bonne qualité d'écoute et l'aspect commercial ne vous fait pas peur
* Vous avez un très bon esprit d'analyse
* Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)

Source : offre d'origine