Sous la responsabilité du chef de service, l’apprenti au service gestion temps de travail, expertise et réglementation est chargé de participer à la mise en œuvre de la politique en matière de ressources humaines au sein de l’établissement. Il assure plus particulièrement, sous l’autorité du chef de service, les activités du service, et applique, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble du processus de gestion du temps de travail et des distinctions honorifiques. Vos missions :
- Gestion du temps de travail et des absences
- Gestion des logiciels RH
- Modernisation des pratiques vieillissantes
- Gestion des distinctions honorifiques
- Information et conseil sur le temps de travail auprès des agents du service départemental

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