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Apprenti(e) Chef(fe) de rang

Hôtel l’Elysée Val d’Europe · Serris (77)
Apprentissage / Professionnalisation Publiée il y a 1 sem.

Rejoins notre équipe de choc !
Envie d'apprendre à dresser une table comme un(e) pro ? De découvrir les secrets du service en salle et de faire briller l'expérience client ? Si tu as le sourire facile et l'envie de progresser chaque jour : Arrête tout. Cette offre est pour TOI.
Rythme requis : 3 jours / 2 jours
 
Ton rôle ?
- Accueille nosclients avec un sourire XXL (oui, même à 7h du mat' c'est possible !).
- Travaille en équipe, apprends et évolue aux côtés d'une équipe passionnée !
- Prends les commandes avec classe, et un petit mot qui fait plaisir (parce qu'un bon repas commence toujours mieux ainsi) 
- Deviens un as du service : plateaux, assiettes, verres… on t'apprend tout pour que tu serves comme un(e) vrai(e) pro
- Stress ? On t'aide à le transformer en énergie positive : tu apprendras à gérer les rushs comme un(e) chef !
Jette un coup d'œil : Chaque trimestre la carte du George est renouvelée -https://www.whatiseat.com/fr/menu/hotel-lelysee-val-deurope-le-george/1048/

 
APPRENTI(E) CHEF DE RANG CHEZ NOUS C'EST 

 
Un vrai équilibre pro/perso : Ici on travaille SANS coupure 

 Ton salaire d'apprenti(e) évoluera au bout du 14ème mois (si tu restes avec nous plus d'une année !) grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ? 

 Et en plus, une prime de participation qui équivaut à un 14ème mois et un plan épargne entreprise = De quoi t'équiper comme un pro, pour maîtriser l'art du service sur le bout des doigts !

 Tu rejoins la Team Campus de l'hôtel ! Cette équipe est là pour t'aider à améliorer ton quotidien et à créer une vraie cohésion entre apprentis. C'est une belle occasion de partager, d'échanger et de te soutenir tout au long de ton parcours.
Petit + : On aime garder et faire évoluer nos apprentis ! Découvre le parcours de Jonah et Chloé, de l'alternance au CDI : https://www.hotelelysee.com/fr/recrutement/


 
LES (VRAIES) BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE 

 
Évolution interne encouragée : Si tu veux grandir, on t'accompagne à fond ! 
Une démarche RSE concrète : Ici on y va à fond ! Inclusion, écologie, solidarité… on agit pour un monde plus juste et plus vert. Ton job a du sens, pour toi et pour la planète ! 
Prime de cooptation : tu recommandes, on recrute, tu empoches ton bonus ! 
Tu auras accès à la mutuelle Bénéfiz : prise en charge à 80 % pour répondre à tous tes petits (et grands) tracas du quotidien. 
On rembourse ton titre de transport à 85 % et si tu viens en voiture un parking est dispo avec des bornes de recharge électriques : la recharge pour toi sera gratuite ! 
Un compte PEE/PERECOL : tu épargnes jusqu'à 1 000 € par an, et l'hôtel te verse 50 % en plus de ton placement initial, soit jusqu'à 500 € de bonus annuel
Acompte sur salaire (selon ta présence) : pour accéder à une partie de ton revenu déjà gagné, quand tu en as besoin. 
Parce qu'un bon café, ça change tout : profite de boissons chaudes gratuites à volonté. 
Bénéficie de tarifs préférentiels sur les chambres, le bar et le restau : idéal pour te faire plaisir ou régaler tes proches.

 
Et surtout : un environnement inclusif et bienveillant, où chaque singularité, chaque culture et chaque situation de handicap est accueillie avec respect. Peu importe ton parcours, ou tes différences : ici tu as toute ta place ! 

 
Le processus pour nous rejoindre (ça va être rapide et fun, promis !) :
Comme sur une appli de rencontre, ça se passe en 3 étapes 
1️-Le match : ton CV nous intrigue, on t'appelle. 
2️-Le premier date : viens nous voir, découvrir la cuisine et sentir l'ambiance. (Une recette secrète est aussi acceptée )
3️ -Le coup de foudre : si ça matche, on t'accueille dans la team !
Chez nous, on ne coche pas des cases, on cherche des talents ! Toute candidature sera étudiée sans aucune discrimination

 
Postule vite ! 
 
- 13ème mois,
- Prime de participation,
- Mutuelle,
- Prévoyance,
- Plan épargne entreprise,
- Participation aux frais de transport (85%),
- Parking gratuit et carte avantage Disneyland,
- Possibilité d'évolution

Source : offre d'origine

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