CHARGÉ(E) DE PROJET DIGITAL – ALTERNANCE

Au sein de l'équipe Acquisition et sous la responsabilité de la Responsable Acquisition, vous participez au développement et à l'optimisation des dispositifs digitaux de Capifrance et Optimhome.

Vous intervenez sur différents projets liés aux sites web, au recrutement digital et à l'emailing.

Vos principales missions:

Sites web

- Participer aux évolutions et mises à jour des sites Capifrance et Optimhome.
- Suivre les demandes et évolutions avec les équipes internes et les prestataires.
- Participer aux tests et recettes des nouvelles fonctionnalités.
- Contribuer à l'amélioration des parcours utilisateurs et à la génération de leads.
- Suivre les performances des sites et leurs principaux KPI.
 Sites recrutement

- Participer à l'animation et à la mise à jour des sites recrutement sous WordPress.
- Suivre les évolutions et corrections avec les prestataires.
- Contribuer à l'amélioration des contenus et des parcours utilisateurs.
- Participer au suivi des performances et aux optimisations SEO.
Emailing

- Participer à la préparation et à l'envoi des newsletters Capifrance et Optimhome.
- Contribuer à la création et à l'intégration des campagnes emailing.
- Participer au suivi des performances des campagnes : ouvertures, clics, trafic et leads.
- Proposer des pistes d'amélioration.
 Missions transverses

- Effectuer une veille sur les tendances et bonnes pratiques du digital.
- Participer aux différents projets de l'équipe Acquisition.
- Créer et mettre à jour des supports et documentations.
- Être force de proposition sur les sujets digitaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnalisante avec de vraies responsabilités
- Des projets digitaux variés et concrets
- Une équipe bienveillante, dynamique et accessible
- Des bureaux agréables dans le quartier Eureka à Castelnau-le-Lez
- L'opportunité de développer vos compétences en marketing digital, gestion de projet et analyse de performance.

Informations complémentaires

- Type de contrat : Apprentissage
- Durée : 1 an
- Date de démarrage : Octobre 2026
- Localisation : Castelnau-le-Lez (34170)
Nos avantages
-Tickets restaurant SWILE (8,40 € par jour travaillé)
- Événements et moments de convivialité
- Environnement stimulant favorisant l'autonomie et les initiatives
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Télétravail possible

Envie de relever le défi ?
Rejoignez une équipe passionnée et participez au développement de projets digitaux innovants au sein d'un groupe en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !