Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes et prendrez en charge diverses missions qui vous permettront de découvrir le fonctionnement du service.
Après une période d'intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos principales missions seront les suivantes :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes
- Contribution à différents projets RH
- Appui aux activités d'administration du personnel et au suivi des processus RH
- Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines.
- Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération brute sur 13 mois, selon les dispositions légales applicables aux contrats d'apprentissage
- Une prime de vacances
- Une prime d'assiduité
- Des titres-restaurant
- Une indemnité de transport
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa