Vos missions principales
RH & Gestion des Consultants (70%)
- Suivi des absences : gérer et suivre les absences des consultants, assurer leur traitement administratif et leur communication interne.
- Onboarding des nouveaux consultants : préparer et animer l'intégration des nouveaux consultants — accueil, remise des accès, présentation des outils et des process internes.
- Recrutement : participer activement au recrutement des nouveaux consultants — rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens et suivi des candidats.
- Coordination RH / Commerce : assurer le lien entre l'équipe commerciale et les consultants pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins.
- Gestion des accès électroniques : administrer les accès aux outils et plateformes internes pour les collaborateurs.
- Organisation des événements internes : contribuer à la préparation et à l'animation des événements d'entreprise (team buildings, réunions, séminaires).
Office Management & Gestion du Site (30%)
- Gestion des besoins du local : assurer le bon fonctionnement des locaux de Bois-Colombes — suivi des prestataires, gestion des fournitures, interface avec le bailleur.
- Accueil et logistique : accueillir les visiteurs et collaborateurs, gérer les réservations de salles et les besoins logistiques du quotidien.
- Suivi administratif : contribuer aux tâches administratives transverses liées au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché
- Étudiant(e) en formation Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration des entreprises.
- Rythme d'alternance souhaité : Full time en entreprise privilégié — rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine en formation négociable selon l'école.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Excellent relationnel, discrétion et sens du service.
- À l'aise avec les outils digitaux (Suite Office, outils RH, réseaux sociaux professionnels).
- Dynamique, proactif(ve) et force de proposition.
- La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est indispensable ; l'anglais est un plus.
Auber Tech , ESN française basée à Paris, accompagne ses clients dans leurs projets IT et leur transformation digitale en s'appuyant sur des talents qualifiés.
